1. WRAP 概述
成立于2000年，總部位于美國(guó)，由國(guó)際服裝行業(yè)組織發(fā)起。
目標(biāo)：通過認(rèn)證推動(dòng)全球服裝、鞋類、紡織等行業(yè)的合規(guī)生產(chǎn)，確保企業(yè)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
核心理念：
- 通過獨(dú)立的第三方審核，驗(yàn)證工廠是否符合勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)保及商業(yè)道德等要求。
- 非營(yíng)利性質(zhì)：不直接制定標(biāo)準(zhǔn)，而是通過認(rèn)證推動(dòng)行業(yè)自律。
2. WRAP 的 12 項(xiàng)基本原則
WRAP認(rèn)證的核心是驗(yàn)證工廠是否符合以下12項(xiàng)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)：
- 符合法律法規(guī)：遵守工廠所在地的法律法規(guī)。
- 禁止強(qiáng)制勞動(dòng)：不得使用監(jiān)獄、契約或強(qiáng)迫勞工。
- 禁止童工：?jiǎn)T工年齡需符合國(guó)際勞工組織（ILO）標(biāo)準(zhǔn)。
- 禁止騷擾與虐待：保護(hù)員工免受身體懲罰或精神壓迫。
- 薪酬與福利：工資不低于法定或行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)合規(guī)。
- 合理工作時(shí)間：每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)（特殊情況下），加班自愿。
- 禁止歧視：雇傭、晉升等不因種族、性別、宗教等差異而區(qū)別對(duì)待。
- 健康與安全：提供安全的工作環(huán)境，符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。
- 結(jié)社自由：?jiǎn)T工有權(quán)組建工會(huì)或集體談判（符合當(dāng)?shù)胤桑?/li>
- 環(huán)境保護(hù)：符合環(huán)保法規(guī)，減少?gòu)U棄物和污染。
- 海關(guān)合規(guī)：遵守國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，禁止非法轉(zhuǎn)運(yùn)。
- 反恐安全：符合反恐要求，確保供應(yīng)鏈安全。
3. WRAP 認(rèn)證等級(jí)
根據(jù)審核結(jié)果，WRAP頒發(fā)三種認(rèn)證等級(jí)：
- 白金級(jí)（Platinum）：
要求：連續(xù)3年獲得黃金級(jí)認(rèn)證且無嚴(yán)重違規(guī)。
有效期：2年。
- 黃金級(jí)（Gold）：
要求：完全符合12項(xiàng)原則，無重大不符合項(xiàng)。
有效期：1年。
- 銀級(jí)（Silver）：
要求：存在輕微不符合項(xiàng)，但能在指定時(shí)間內(nèi)完成整改。
有效期：6個(gè)月，需復(fù)審。
4. WRAP 審核流程
- 注冊(cè)申請(qǐng)：
工廠在WRAP官網(wǎng)注冊(cè)，提交基本信息并支付申請(qǐng)費(fèi)。
- 自我評(píng)估：
工廠對(duì)照12項(xiàng)原則進(jìn)行內(nèi)部檢查，準(zhǔn)備相關(guān)文件（工資表、工時(shí)記錄、安全培訓(xùn)記錄等）。
- 選擇審核機(jī)構(gòu)：
由WRAP認(rèn)可的第三方審核機(jī)構(gòu)（如ITS）執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
- 現(xiàn)場(chǎng)審核：
文件審查：檢查工資、工時(shí)、合同等記錄。
員工訪談：隨機(jī)抽取員工進(jìn)行匿名訪談，驗(yàn)證實(shí)際執(zhí)行情況。
設(shè)施檢查：評(píng)估工作環(huán)境、消防設(shè)施、急救設(shè)備等。
- 整改與報(bào)告：
若發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)，工廠需在45天內(nèi)提交整改證據(jù)。
- 認(rèn)證決定：
WRAP根據(jù)審核報(bào)告和整改情況頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)證書。
Intertek對(duì)您的支持：
- 品牌準(zhǔn)入：出口至歐美市場(chǎng)的服裝企業(yè)常需WRAP認(rèn)證。
- 供應(yīng)鏈管理：品牌通過WRAP篩選合規(guī)供應(yīng)商。
- 企業(yè)形象：認(rèn)證可提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）形象，吸引國(guó)際訂單。
